PLACEMENT BOSCOLO - divisione placement stage di Boscolo

Scuola GDO - Allievo Capo Reparto
Stagisti disponibili dal: 01/04/2008

La Scuola GDO Allievi Capo Reparto nasce e si sviluppa dalla necessità di formare giovani, con elevato potenziale, motivati dalla passione di realizzarsi professionalmente nel settore della grande distribuzione.

Obiettivo della nostra formazione è di trasferire ai partecipanti le competenze e comportamenti che gli permetteranno di inserirsi professionalmente come nuove risorse nel settore della Grande Distribuzione.

La Scuola GDO Allievi Capo Reparto si differenzia da ogni altro percorso formativo per l’innovativa metodologia didattica che unisce la nostra Scuola di Formazione “Factory School” e le Imprese della Grande Distribuzione Organizzata in un progetto orientato a costruire una figura professionale all’altezza di sostenere ruoli operativi, gestionali, organizzativi e tecnico-economici.

- La preparazione dei futuri allievi avviene con l’ausilio di una fase d’aula caratterizzata da moduli didattici individuati e sviluppati con le Imprese al fine di garantire una preparazione individuale rispondente al reale fabbisogno aziendale.
- Le 40 ore di teoria previste sono sostenute da docenti provenienti dal mondo della GDO.
- Le 500 ore di stage daranno all’allievo la preparazione sul campo necessaria per affrontare la sua nuova professione.

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Scuola Visual Merchandising
Stagisti disponibili dal: 19/04/2008

Il Visual Merchandising riveste un’importanza vitale per il raggiungimento di tale obiettivo, poiché sviluppa sostanzialmente tutte le opportunità offerte dalla vendita visiva: fa “parlare il prodotto” alla clientela in maniera interessante e attraente, producendo effetti di comunicazione commerciale impersonale che si aggiungono agli effetti di comunicazione personale prodotti dalla vendita assistita e da altre forme di comunicazione.

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Focus - Elaborazione Cedolino Paga 6^ Edizione
Stagisti disponibili dal: 18/05/2008

Focus “Rapporti di lavoro e Cedolino paga con INAZ” si pone l’obiettivo di fornire ai discenti la conoscenza esauriente delle forme contrattuali e degli adempimenti del datore di lavoro.

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